Dibuka Jawatan Kosong Kementerian Pendidikan Tinggi Effective April 2023

Dibuka Jawatan kosong Kementerian Pendidikan Tinggi. Berita baik untuk mereka yang sedang mencari pekerjaan, Kementerian Pendidikan Tinggi kini sedang membuka pengambilan untuk beberapa jawatan kosong terkini untuk memperkuat operasinya.

Pengambilan ini terbuka untuk warganegara Malaysia yang berminat dan berkelayakan. Berikut adalah maklumat tentang jawatan-jawatan yang ditawarkan, syarat-syarat kelayakan, dan cara untuk memohon:

Dibuka Jawatan kosong Kementerian Pendidikan Tinggi

Maklumat Jawatan Kementerian Pendidikan Tinggi

MySTEP adalah program yang menyediakan latihan dan penempatan jangka pendek di sektor awam dan juga Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) dan rakan strategiknya. Tempohnya adalah selama 1 hingga 12 bulan di sektor awam dan 6 hingga 12 bulan di GLC.

Syarat-syarat Kelayakan:

1. Warganegara Malaysia;
2. Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
3. Kelayakan akademik boleh dirujuk di hebahan rasmi kekosongan jawatan.

Cara Memohon Kerja di Kementerian Pendidikan Tinggi

Kepada yang berminat dan menepati syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan, permohonan kekosongan jawatan boleh dibuat seperti mana yang dinyatakan di hebahan rasmi kekosongan jawatan.

Permohonan hendaklah dibuat dengan menghantar resume dan portfolio ke alamat e-mel: [email protected]

Pastikan segala maklumat yang diberikan adalah benar, sahih, dan tepat, serta hanya memohon jawatan yang selaras dengan ketetapan syarat-syarat kelayakan setiap jawatan.

Hanya calon yang memenuhi syarat-syarat kelayakan dan lulus seleksi awal yang akan dipanggil untuk menghadiri sesi temu duga.

Tarikh tutup permohonan adalah pada 20 APRIL 2023, KHAMIS.

Hebahan rasmi kekosongan jawatan boleh dirujuk :

Iklan Penuh Jawatan Kosong, KPT

Jawatan kosong lain:

• Jawatan Kosong UKM Pengambilan Besar-besaran April 2023
• Jawatan Kosong PTPTN Tahun 2023 | Permohonan Online Kini Dibuka!
• Pengambilan Guru KAFA April 2023

Info Tentang Kementerian Pendidikan Tinggi

KPT atau Kementerian Pendidikan Tinggi adalah sebuah kementerian di Malaysia yang bertanggung jawab untuk memantau dan mengawasi sektor pendidikan tinggi di negara tersebut. Kementerian ini didirikan pada tahun 2004 sebagai hasil dari pemisahan dari Kementerian Pendidikan.

Tugas dan tanggung jawab KPT meliputi pengawasan dan pengembangan lembaga pendidikan tinggi, pengembangan kurikulum, pembiayaan, penilaian dan akreditasi lembaga pendidikan, peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran, pengembangan dan peningkatan inovasi, dan peningkatan aksesibilitas dan kesetaraan pendidikan tinggi.

Selain itu, KPT juga bertanggung jawab atas pembangunan infrastruktur dan fasilitas di lembaga pendidikan tinggi, pembangunan sumber daya manusia di sektor pendidikan tinggi, pengembangan dan peningkatan kualitas penelitian, serta kerjasama internasional di bidang pendidikan tinggi.

Kementerian Pendidikan Tinggi juga mengelola dan mengawasi program beasiswa dan bantuan pendidikan tinggi bagi mahasiswa dan calon mahasiswa. KPT juga memiliki tugas untuk mempromosikan dan memajukan pendidikan tinggi di Malaysia ke tingkat internasional.

Bagaimana cara lulus temuduga?

Untuk lulus temuduga, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dan dipersiapkan sebelum menghadapinya. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda lulus dalam sesi temuduga:

1. Persiapkan diri secara mental dan fisik: Sebelum menghadiri temuduga, pastikan Anda telah cukup tidur dan makan dengan baik agar tidak merasa lelah atau lapar selama sesi temuduga. Selain itu, pastikan pikiran Anda siap dan fokus untuk menjawab pertanyaan dengan jelas dan tepat.
2. Pelajari tentang perusahaan atau institusi yang Anda lamar: Lakukan riset tentang perusahaan atau institusi yang Anda lamar, termasuk visi dan misi, produk atau layanan, dan posisi yang Anda lamar. Hal ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang lebih relevan dan tepat.
3. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan yang sering diajukan dalam temuduga seperti “ceritakan tentang diri Anda” atau “apa kelebihan dan kelemahan Anda”. Hal ini akan membantu Anda merasa lebih percaya diri saat menjawab pertanyaan tersebut.
4. Bersikap profesional: Pastikan Anda mengenakan pakaian yang sesuai dan sopan untuk sesi temuduga. Selain itu, jangan lupa untuk memberikan senyuman dan sapaan yang ramah kepada pewawancara.
5. Berikan jawaban yang jujur: Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur dan sejujur-jujurnya. Hindari memberikan jawaban yang berlebihan atau berbohong, karena hal tersebut dapat merusak kesan Anda di mata pewawancara.
6. Tunjukkan minat dan antusiasme: Tunjukkan minat dan antusiasme Anda terhadap posisi yang Anda lamar dan perusahaan atau institusi yang Anda lamar. Hal ini akan menunjukkan motivasi dan dedikasi Anda terhadap posisi yang Anda inginkan.
7. Bertanya tentang posisi atau perusahaan: Jangan ragu untuk bertanya kepada pewawancara tentang posisi atau perusahaan yang Anda lamar. Hal ini akan menunjukkan minat Anda yang mendalam dan keseriusan Anda dalam mengikuti proses rekrutmen.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan melakukan tips di atas, Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk lulus dalam sesi temuduga dan memperoleh pekerjaan yang diinginkan.

Bagaimana cara jadi staf yang terbaik?

Berikut adalah beberapa cara untuk menjadi staf yang terbaik:

1. Teruslah belajar dan berkembang: Sentiasa mencari peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang pekerjaan. Banyak organisasi menawarkan pelatihan dan pengembangan bagi kakitangan, manfaatkan kesempatan ini dan perbanyakkan membaca atau mencari sumber pembelajaran yang relevan dengan kerja anda.
2. Berkomunikasi dengan baik: Komunikasi yang baik sangat penting dalam persekitaran kerja, termasuk mendengar, menjawab pertanyaan, dan memberikan maklum balas yang membina. Pastikan anda sentiasa berkomunikasi secara efektif dengan atasan, rakan sekerja, dan pelanggan.
3. Teratur dan produktif: Fokus pada tugas-tugas yang paling penting dan gunakan waktu dengan bijaksana. Buat senarai tugas dan utamakan kerja berdasarkan kepentingan dan kecemasan.
4. Jaga etika kerja yang baik: Sentiasa mematuhi aturan dan peraturan organisasi, dan berlaku dengan adil dan jujur. Jangan terlibat dalam perilaku yang tidak etis atau tidak profesional.
5. Berikan yang terbaik: Berikan yang terbaik dalam setiap tugas dan tanggungjawab. Pastikan anda berusaha sepenuhnya dan bekerja dengan sepenuh hati, dan berikan hasil kerja yang berkualiti.