Jawatan kosong Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) Secara Besar-besaran. Berita baik untuk anda yang sedang mencari pekerjaan! Pihak Berkuasa Tempatan (PBT), Majlis Perbandaran Klang (MPK) kini sedang membuka peluang pekerjaan yang banyak bagi mempercepatkan lagi operasi mereka.
Peluang pekerjaan ini terbuka kepada warganegara Malaysia yang berminat dan memenuhi kelayakan yang diperlukan. Terdapat beberapa jawatan yang ditawarkan serta syarat-syarat kelayakan dan cara memohon yang perlu anda tahu:
Jawatan kosong Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) Secara Besar-besaran
Isi Kandungan
Jawatan dan Gaji yang Ditawarkan:
| Bil. | Jawatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1. | Penolong Pegawai Tadbir N29 | RM1,493 – RM5,672 |
| 2. | Penolong Jurutera JA29 | RM1,549 – RM5,701 |
| 3. | Pembantu Tadbir (P/O) N19 | RM1,352 – RM4,003 |
| 4. | Pembantu Kesihatan Awam U19 | RM1,360 – RM4,052 |
| 5. | Pembantu Operasi N11 | RM1,216 – RM2,983 |
| 6. | Pemandu Kenderaan H11 | RM1,218 – RM2,939 |
| 7. | Pembantu Awam H11 | RM1,218 – RM2,939 |
Syarat-syarat Kelayakan:
- Warganegara Malaysia
- Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
- Kelayakan akademik perlu dirujuk di hebahan rasmi kekosongan jawatan
Cara Memohon Jawatan kosong Pihak Berkuasa Tempatan
- Permohonan boleh dibuat secara atas talian (online) di Sistem Pengurusan Sumber Manusia (SPSM)
- Pemohon perlu memuat naik gambar berukuran passport dan salinan-salinan sijil kelahiran, kad pengenalan, sijil persekolahan, kelulusan akademik yang berkaitan
- Salinan dokumen perlu disahkan oleh Wakil Rakyat/ Pegawai Kerajaan Kumpulan Pengurusan dan Profesional/ Pengetua/ Guru Besar/ Penghulu/ Ketua Kampung sebelum dimuat naik dalam sistem mengikut format PDF
- Pastikan semua maklumat yang diberikan adalah benar, sahih dan tepat
- Hanya memohon jawatan yang selaras dengan syarat-syarat kelayakan setiap jawatan
Hanya pemohon yang menepati syarat-syarat kelayakan dan melepasi tapisan sahaja yang akan dipanggil untuk menghadiri sesi temu duga.
Tarikh tutup permohonan Jawatan kosong Pihak Berkuasa Tempatan
Tarikh tutup permohonan pada 21 April 2023, Jumaat.
Iklan Rasmi Jawatan kosong Pihak Berkuasa Tempatan
Untuk maklumat lanjut mengenai kekosongan jawatan dan cara memohon, sila rujuk hebahan rasmi di
Iklan Penuh Jawatan Kosong, PBT
Jawatan kosong lain yang mungkin anda boleh mohon:
- Kekosongan kerja di PTPTN April 2023 Kini Dibuka Mohon Sekarang
- Kekosongan kerja Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR) April 2023
- kekosongan kerja di Jabatan Kerja Raya (JKR) April 2023
Info Tentang Pihak Berkuasa Tempatan
Pihak berkuasa tempatan adalah badan kerajaan tempatan yang bertanggungjawab untuk menguruskan kawasan pentadbiran tempatan seperti kawasan bandar atau daerah. Pihak berkuasa tempatan seringkali disebut sebagai Majlis Perbandaran, Majlis Bandaraya, atau Majlis Daerah, bergantung kepada kawasan yang ditadbir oleh pihak berkuasa tersebut.
Pihak berkuasa tempatan mempunyai tanggungjawab untuk menyediakan pelbagai perkhidmatan pentadbiran tempatan seperti perancangan bandar, pengurusan sisa pepejal, pengangkutan awam, pengurusan aliran air dan sistem pembetungan, pengurusan taman dan landskap, serta memastikan kebersihan dan keselamatan kawasan tempatan. Selain itu, mereka juga mempunyai kuasa dalam mengeluarkan lesen dan permit perniagaan, mengutip cukai dan bayaran serta menjalankan aktiviti-aktiviti sosial dan budaya.
Pihak berkuasa tempatan di Malaysia dibahagikan kepada tiga kategori iaitu Majlis Perbandaran, Majlis Bandaraya dan Majlis Daerah. Terdapat 153 pihak berkuasa tempatan di seluruh Malaysia, dan setiap satu daripadanya mempunyai kuasa dan tanggungjawab yang berbeza bergantung kepada kawasan yang ditadbir.
Berikut adalah beberapa tips untuk membantu anda lulus temuduga kerja:
- Menyediakan diri sebelum temuduga: Pastikan anda telah mengetahui maklumat tentang syarikat dan jawatan yang anda lamar. Lakukan penyelidikan tentang syarikat dan temuduga yang akan dihadiri. Sediakan juga dokumen yang diperlukan seperti salinan sijil-sijil akademik, sijil-sijil latihan, dan kad pengenalan.
- Membaca soalan dengan teliti: Semasa temuduga, pastikan anda membaca soalan dengan teliti dan fahami soalan tersebut. Jangan ragu-ragu untuk meminta penerangan atau penjelasan jika anda tidak memahami soalan tersebut.
- Menjawab soalan dengan yakin: Apabila menjawab soalan, pastikan anda menjawab dengan yakin dan jelas. Berikan contoh-contoh yang relevan dan berkaitan dengan jawatan yang dipohon.
- Mempersiapkan diri untuk soalan teknikal: Untuk jawatan yang memerlukan kemahiran teknikal, persiapkan diri anda dengan membaca dan memahami konsep-konsep asas dalam bidang tersebut. Pastikan anda dapat memberikan jawapan yang jelas dan tepat tentang soalan teknikal yang diberikan.
- Berkomunikasi dengan baik: Berikan respons yang positif dan jangan lupa untuk tersenyum. Berkomunikasi dengan baik dan beri perhatian kepada tata bahasa dan pengucapan yang betul. Pastikan juga anda memberikan respons yang jelas dan terperinci.
- Mempertingkatkan penampilan diri: Pastikan anda memakai pakaian yang sesuai dengan jawatan yang dipohon dan berpakaian dengan kemas dan bersih. Pastikan juga anda mempunyai tata rambut dan solekan yang sesuai.
- Berterima kasih dan beri follow-up: Selepas temuduga, jangan lupa untuk mengirim nota terima kasih atau e-mel kepada pihak syarikat untuk memberitahu mereka tentang penghargaan anda atas peluang temuduga yang diberikan. Ini menunjukkan komitmen dan minat anda terhadap jawatan tersebut.
Persiapan dan latihan yang baik akan membantu anda untuk berjaya dalam temuduga kerja. Ingatlah untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menjawab soalan dengan jujur dan yakin. Semoga berjaya dalam temuduga anda.
Soalan Biasa Ditanya Ketika Temuduga Dan Jawapan
Berikut adalah beberapa soalan yang biasanya ditanya semasa temuduga kerja dan beberapa tips untuk menjawabnya:
- Boleh ceritakan sedikit tentang diri anda?
- Berikan gambaran ringkas tentang diri anda, termasuk pendidikan, pengalaman kerja dan kebolehan anda yang relevan dengan jawatan yang dipohon.
- Apa yang membuat anda berminat untuk memohon jawatan ini?
- Beritahu pihak temuduga tentang faktor-faktor yang memotivasikan anda untuk memohon jawatan ini, seperti kemahiran dan pengalaman anda yang relevan, peluang untuk mempelajari kemahiran baru dan juga minat anda dalam bidang tersebut.
- Apa kelebihan yang anda ada?
- Fokus pada kelebihan-kelebihan yang berkaitan dengan jawatan tersebut. Berikan contoh-contoh yang jelas dan relevan tentang kemahiran dan pengalaman anda yang dapat membantu syarikat mencapai matlamat.
- Apa kelemahan anda?
- Berikan contoh-contoh kelemahan yang tidak berkaitan dengan kemahiran atau pengalaman yang diperlukan dalam jawatan tersebut. Berikan juga contoh-contoh bagaimana anda telah mengatasi kelemahan tersebut.
- Bagaimana anda menguruskan tekanan dalam tempoh kerja?
- Berikan contoh-contoh bagaimana anda menguruskan tekanan dan menyelesaikan tugas dalam situasi yang mencabar. Berikan juga contoh-contoh bagaimana anda dapat menyelesaikan masalah dalam tempoh kerja yang terhad.
- Bagaimana cara anda bekerja dalam pasukan?
- Berikan contoh-contoh bagaimana anda dapat bekerja dalam pasukan dan berinteraksi dengan rakan sekerja untuk mencapai matlamat. Berikan juga contoh-contoh bagaimana anda memastikan kefahaman dan kerjasama dalam pasukan.
- Adakah anda ada sebarang soalan tentang syarikat kami?
- Ini adalah peluang anda untuk menunjukkan minat anda terhadap syarikat dan menunjukkan bahawa anda telah melakukan penyelidikan tentang syarikat. Ajukan soalan-soalan yang relevan tentang budaya syarikat, matlamat dan projek-projek yang sedang dijalankan.
Pastikan jawapan anda ringkas, jelas dan relevan. Berikan contoh-contoh konkret untuk memperjelaskan jawapan anda. Jangan lupa untuk bersedia dengan maklumat mengenai syarikat dan jawatan yang dipohon. Semoga tips ini membantu anda dalam persiapan temuduga anda.
