Jawatan Kosong SPA Buka Pengambilan Besar-besaran 2023

Jawatan Kosong SPA Buka Pengambilan Besar-besaran 2023. Terkini, Suruhanjaya Perkhidmatan Awam telah membuka peluang kepada rakyat Malaysia yang berminat untuk memohon tawaran yang ditawarkan. Mohon untuk baca dan fahami dengan teliti kehendak bakal majikan sebelum membuat permohonan.

Jawatan yang telah ditawarkan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam ini ia adalah terbuka buat seluruh warganegara Malaysia yang berminat dan mempunyai kelayakan di dalam bidang yang telah disenaraikan pada rajah di bawah. Sila pastikan para calon baca syarat yang dikehendaki dengan teliti sebelum memohon jawatan tersebut.

Jawatan Kosong SPA Buka Pengambilan Besar-besaran 2023

Permohonan kerja kosong di SPA ia merangkumi beberapa perkara yang perlu anda ketahui sebagaimana ia dimaklumkan dari syarikat sendiri.

• Maklumat Jawatan Kosong Yang Ditawarkan
• Tarikh Permohonan Dibuka Dan Ditutup
• Langkah Buat Permohonan Jawatan
• Syarat Kelayakan Untuk Permohonan

Makluman, segala info dan maklumat yang telah diberikan ia adalah berdasarkan kepada sumber rujukan dari laman rasmi majikan sendiri.

Dan kepada anda yang ingin mendapatkan info dan pemberitahuan semasa mengenai jawatan kosong dan peluang kerjaya, anda boleh menyertai telegram rasmi ” Permohonan Jawatan Kosong ” seluruh Malaysia.

Maklumat Jawatan Kosong SPA Buka Pengambilan Besar-besaran 2023

Apakah Jawatan Kosong Yang Ditawarkan Oleh SPA Tahun 2023?

Peluang menjawat kekosongan yang dibuka dibawah majikan kerajaan merupakan jawatan yang perlu diisi segera secepat mungkin. Terdapat beberapa jawatan kosong yang perlu rakyat Malaysia layak membuat permohonan kerja berdasarkan kelayakan dari peringkat PMR, SPM, Diploma dan Ijazah.

Calon berkelayakan dan memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan untuk memohon mengisi kekosongan kerja yang diiklankan seperti di bawah:

Maklumat Jawatan:

• Nama Majikan: Suruhanjaya Perkhidmatan Awam
• Lokasi Kekosongan: Sila Rujuk Iklan
• Status Jawatan: Kontrak/Tetap

Jawatan kosong terkini yang diiklankan adalah seperti berikut:

Gred Jawatan:

• 1 H11 PEMANDU KENDERAAN GRED H11 (BPSM)
• 2 N11 PENGHANTAR NOTIS GRED H11 (BPSM)
• 3 H19 PEMBANTU KEMAHIRAN GRED H19 (BPSM)
• 4 LS29 PENOLONG PEGAWAI SYARIAH GRED LS29 (BPSM)
• 5 LS41 PEGAWAI SYARIAH GRED LS41 (BPSM)

Untuk makluman kepada semua, permohonan jawatan kosong ini adalah tertakluk kepada pihak majikan yang membuat ketetapan. Bagi sebarang permohonan dan kekosongan jawatan adalah tertakluk kepada makluman pihak majikan. Jika terdapat perubahan,ianya adalah perubahan daripada pihak majikan dan sebarang kesilapan yang berlaku ia adalah diluar kawalan dan diperbaiki secepat yang mungkin.

Bilakah Tempoh Permohonan Jawatan Kosong Dibuka Dan Ditutup?

Permohonan dibuka pada sekarang dan permohonan boleh dibuat secepat yang mungkin, Permohonan jawatan ini dibuka bermula sekarang dan permohonan akan ditutup pada 2 Julai 2023 mengikut iklan yang diwar-warkan (rujuk iklan jawatan dibawah).

Permohonan boleh dibuat secara secara sah mengikut makluman majikan melalui atas talian seperti yang ditetapkan oleh pihak majikan.

Apakah Syarat Kelayakan Memohon Jawatan Kosong?

Makluman pengetahuan para pemohon, kelayakan memohon jawatan kosong ia adalah tertakluk pada syarat umum dibawah:

• Pemohon adalah warganegara Malaysia
• Pemohon berumur 18 tahun keatas
• Pemohon mempunyai kelayakan akademik minimum SPM dan keatas. Kelayakan akademik seperti diploma dan ijazah.

Untuk memohon, pastikan anda ikuti langkah memohon kerja kosong terkini yang telah ditetapkan majikan seperti di bawah.

Sekiranya anda, calon yang berkelayakan dengan Ijazah, Diploma, Sijil Tinggi Persekolahan (SPM, STPM, “A” Level, Pre-U) atau Kelayakan Professional yang diiktiraf adalah di pelawa untuk memohon mengisi kekosongan jawatan di atas. (Sila rujuk iklan dan syarat kelayakan di bawah terlebih dahulu)

Selain itu calon juga perlulah mempunyai ciri-ciri berikut:

1. Cukup syarat akademik yang ditetapkan
2. Berminat bina kerjaya bersama majikan
3. Berpengetahuan
4. Mempunyai ciri kepimpinan dan lain-lain (rujuk kelayakan permohonan di bawah)

Kelebihan Bagi Jawatan Kosong Yang Ditawarkan Bagi SPA:

• Gaji dengan pelbagai imbuhan menarik
• Cuti Tahunan
• Cuti Sakit dan lain-lain
• Dan lain-lain

Pengambilan Jawatan Kosong SPA, Adalah Seperti Berikut 

Langkah-langkah untuk memohon jawatan kosong di SPA

 Makluman kepada para pemohon yang berminat menjadi sebahagian daripada SPA. Anda boleh membuat permohonan jawatan dengah kadar segera selagi permohonan jawatan kosong masih belum ditutup. Mohon segera sebelum 2 Julai 2023.

Permohonan jawatan boleh dibuat secara atas talian (Online) sahaja dan mestilah mengikut prosedur permohonan yang telah ditetapkan. Pemohon diminta untuk membuat semakan maklumat butiran diri, iklan jawatan dan syrat-syarat kelayakan sebelum membuat permohonan. Pastikan juga permohonan dibuat dengan betul.

Bagi para pemohon, anda boleh baca terlebih dahulu iklan,syarat-syarat dan cara permohonan dibawah:

Mohon Di Sini Jawatan Kosong SPA

Telah dinyatakan maklumat diatas merupakan iklan serta maklumat syarat-syarat kelayakan bagi permohonan jawatan dan cara permohonan bagi setiap jawatan yang ditawarkan. Bagi anda yang berminat untuk membuat permohonan pengambilan jawatan SPA, anda boleh ikuti cara-cara seperti yang diberikan.

Bagi anda yang berminat dengan jawatan yang ditawarkan, sila ikuti langkah-langkah yang disediakan seperti berikut :

Cara Online

1. Permohonan adalah secara online melalui portal permohonan kerja SPA di Laman Web SPA
2. Untuk memohon sila daftar masuk (login) atau jika anda belum mendaftar sebagai pencari kerja, sila daftar terlebih dahulu.
3. Sila lengkapkan borang online dengan maklumat yang betul dan pastikan anda memenuhi syarat kelayakan (rujuk iklan) yang diberikan sebelum menghantar permohonan
4. Pastikan anda telah melengkapkan borang permohonan dengan maklumat yang betul dan juga mengikuti syarat yang diberikan sebelum menghantar permohonan
5. Permohonan hendaklah sampai kepada pihak mereka sebelum/pada tarikh tutup. Selepas dari tarikh tersebut permohonan anda tidak akan diterima.
6. Sekiranya anda tidak menerima sebarang maklum balas dari pihak majikan dalam tempoh 3 hingga 6 bulan. Permohonan bolehlah dianggap tidak berjaya.

Mengenai SPA

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) merujuk kepada sebuah badan di Malaysia yang bertanggungjawab untuk mengurus dan mentadbir perkhidmatan awam negara. SPA adalah sebuah badan bebas yang berfungsi sebagai pihak ketiga yang independen dan objektif dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya.

Tugas utama SPA adalah merancang, melaksanakan, dan mengawal seluruh proses pengambilan pekerjaan dalam perkhidmatan awam. Ini termasuk proses pengambilan pegawai kerajaan, pemindahan pegawai, kenaikan pangkat, penilaian prestasi, dan semua aspek lain yang berkaitan dengan pentadbiran sumber manusia dalam perkhidmatan awam.

Antara fungsi dan peranan SPA adalah seperti berikut:

1. Pengambilan Pekerjaan: SPA bertanggungjawab untuk melaksanakan proses pengambilan pegawai kerajaan yang adil dan objektif. Ini termasuk menentukan kriteria dan syarat-syarat kelayakan, mengendalikan ujian, temuduga, dan menilai calon yang sesuai untuk jawatan yang ditawarkan.
2. Pemindahan Pegawai: SPA memastikan bahawa pemindahan pegawai dalam perkhidmatan awam dilakukan secara telus dan adil. Pemindahan pegawai boleh berlaku dalam konteks promosi, penukaran jabatan, atau penempatan ke tempat kerja yang berbeza.
3. Kenaikan Pangkat: SPA bertanggungjawab untuk menilai prestasi pegawai dan memberikan kenaikan pangkat mengikut keputusan yang objektif dan kriteria yang ditetapkan.
4. Pembangunan dan Latihan: SPA juga memainkan peranan dalam pembangunan profesionalisme dan kemahiran pegawai perkhidmatan awam melalui program-program latihan dan pembangunan. Ini bertujuan untuk meningkatkan kecekapan, keberkesanan, dan kualiti perkhidmatan awam secara keseluruhan.
5. Pengurusan Disiplin: SPA turut terlibat dalam menguruskan disiplin pegawai perkhidmatan awam, termasuk mengendalikan proses siasatan dan tindakan disiplin bagi pegawai yang melanggar etika dan peraturan perkhidmatan awam.
6. Penyelidikan dan Penambahbaikan: SPA menyelidik dan menganalisis isu-isu berkaitan dengan perkhidmatan awam, dan memberikan cadangan dan penambahbaikan untuk meningkatkan prestasi dan kecekapan perkhidmatan awam.
7. Keberkesanan SPA sangat penting dalam memastikan perkhidmatan awam yang berkualiti, telus, dan profesional. Dengan memastikan proses pengambilan pegawai yang adil dan objektif, pemindahan dan kenaikan pangkat yang saksama, serta latihan dan pembangunan yang baik, SPA membantu membina dan menyokong pasukan kerja yang berkualiti dalam perkhidmatan awam negara.