![Semak Semula dan Cadang Gaji Bomba Dinaikkan, Bomba Bukan Hanya Padam Api 1 Semak Semula dan Cadang Gaji Bomba Dinaikkan, Bomba Bukan Hanya Padam Api](https://www.sistemguruonline.my/wp-content/uploads/2024/08/Semak-Semula-dan-Cadang-Gaji-Bomba-Dinaikkan-Bomba-Bukan-Hanya-Padam-Api-1024x576.jpg)
Pakar Cadang Gaji Bomba Dinaikkan Oleh Kerajaan Malaysia. Desakan untuk menaikkan gaji anggota Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia (JBPM) semakin mendalam, apabila seorang pakar yang merupakan bekas Presiden Cuepacs, badan perwakilan penjawat awam, Datuk Azih Muda mengemukakan cadangan kepada kerajaan Malaysia.
Cadangan ini menuntut agar gaji anggota bomba dinaikkan berikutan beban kerja yang mereka galas yang dianggap tidak setimpal dengan pendapatan semasa.
Datuk Azih Muda Cadang Gaji Bomba Dinaikkan Oleh Kerajaan Malaysia
Melalui laporan berita Sinar Harian, melalui bekas presiden Cuepacs, Datuk Azih Muda, telah menyarankan kepada kerajaan Malaysia untuk menyemak semula struktur gaji anggota Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia (JBPM). Menurut Azih Muda, pendapatan yang diterima oleh anggota bomba kini tidak mencerminkan skop kerja yang mereka lakukan, yang meliputi lebih daripada sekadar memadam kebakaran.
![Semak Semula dan Cadang Gaji Bomba Dinaikkan, Bomba Bukan Hanya Padam Api 2 gaji bomba dinaikkan](https://www.sistemguruonline.my/wp-content/uploads/2024/08/gaji-bomba-dinaikkan.jpg)
Azih Muda menegaskan bahawa anggota bomba beroperasi dalam keadaan yang ekstrem dan berisiko tinggi, serta bersedia berkhidmat 24 jam sehari. Mereka bukan sahaja bertanggungjawab untuk memadamkan kebakaran, tetapi juga terlibat dalam pelbagai tugas penyelamatan seperti menyelamatkan haiwan, menangkap haiwan berbisa, dan membantu individu dalam situasi lemas. Ini menunjukkan bahawa pekerjaan mereka memerlukan komitmen dan risiko yang tinggi, yang seharusnya dihargai melalui gaji yang lebih baik berbanding penjawat awam lain.
Tambah beliau, selain daripada kenaikan gaji, kerajaan juga disarankan untuk mempertimbangkan pemberian elaun khas atau insentif risiko. Insentif ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan tambahan kepada anggota bomba atas pengorbanan dan risiko yang mereka hadapi dalam menjalankan tugas mereka. Sekiranya kenaikan gaji tidak dapat dilaksanakan, elaun risiko ini boleh menjadi alternatif yang sesuai untuk mengiktiraf pekerjaan mereka.
Di samping itu, Azih Muda juga mencadangkan agar kerajaan menggubal semula pemberian ex-gratia kepada waris anggota bomba yang meninggal dunia semasa dalam perkhidmatan. Ex-gratia adalah pemberian kepada tanggungan penjawat awam yang meninggal dunia dengan tempoh perkhidmatan kurang daripada 20 tahun. Menurut Azih, kadar pemberian semasa adalah tidak mencukupi berbanding faedah yang dibayar oleh Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO). Oleh itu, beliau menggesa kerajaan untuk memperkenalkan insentif perlindungan yang lebih baik untuk memastikan keluarga anggota bomba yang meninggal dunia tidak terabai dari segi kewangan.
Cadangan Datuk Azih Muda untuk menaikkan gaji dan memperkenalkan insentif tambahan bagi anggota bomba adalah satu langkah penting untuk mengiktiraf pengorbanan dan risiko yang mereka hadapi. Ini bukan sahaja akan meningkatkan kesejahteraan anggota bomba tetapi juga memberi dorongan kepada mereka untuk terus berkhidmat dengan dedikasi yang tinggi. Kerajaan diharapkan dapat mempertimbangkan cadangan ini dengan serius demi memastikan keadilan dan penghargaan yang sewajarnya untuk anggota bomba Malaysia.