Dilaporkan sebanyak 10-13 penjawat awam bankrap. Isu kebankrapan dalam kalangan penjawat awam di Malaysia semakin mendapat perhatian apabila data menunjukkan peratusan penjawat awam yang diisytiharkan bankrap semakin meningkat. Menurut Jabatan Insolvensi Malaysia (MdI), kira-kira 10 hingga 13 peratus daripada kes kebankrapan baharu yang didaftarkan antara tahun 2021 hingga 2023 melibatkan penjawat awam. Fenomena ini menimbulkan kebimbangan kerana ia bukan sahaja memberi kesan terhadap kehidupan individu yang terlibat, tetapi juga mencemarkan imej dan kredibiliti sektor perkhidmatan awam negara.- Bernama
10-13 Peratus Penjawat Awam Bankrap Menurut Jabatan Insolvensi
Menurut Ketua Pengarah Jabatan Insolvensi Malaysia (MdI), Datuk M Bakri Abd Majid, kira-kira 10 hingga 13 peratus kes kebankrapan baharu yang dilaporkan dari tahun 2021 hingga 2023 melibatkan penjawat awam. Walaupun kebankrapan nasional mencatatkan penurunan, penjawat awam menunjukkan peningkatan dalam statistik kebankrapan.
Data yang diperoleh dari jabatan tersebut menunjukkan bahawa pada tahun 2020, 12 peratus kes kebankrapan melibatkan penjawat awam, diikuti 10 peratus pada tahun 2021, 11 peratus pada tahun 2022, dan meningkat kepada 13 peratus pada tahun 2023. Setakat ini, statistik bagi tahun 2024 menunjukkan bahawa 14 peratus kes kebankrapan adalah dalam kalangan penjawat awam.
Peningkatan yang berterusan ini menunjukkan bahawa terdapat masalah serius dalam kalangan penjawat awam dalam mengurus kewangan peribadi. Masalah ini memberi kesan bukan sahaja kepada individu dan keluarga yang terlibat, tetapi juga kepada keseluruhan sistem perkhidmatan awam. Penjawat awam yang diisytiharkan bankrap boleh dikenakan tindakan tatatertib, yang akan menjejaskan kerjaya mereka, termasuk peluang kenaikan pangkat dan gaji.
Sebab Ramai Penjawat Awam Bankrap
Terdapat beberapa sebab yang menyebabkan penjawat awam menghadapi kebankrapan. Antaranya adalah pengurusan kewangan yang lemah, terutamanya apabila penjawat awam terlibat dalam pinjaman yang berlebihan. Menurut Datuk M Bakri, terdapat kes di mana penjawat awam memohon kebankrapan secara sukarela untuk mengurangkan tekanan hutang yang membelenggu mereka. Dalam sesetengah keadaan, ketidakmampuan menguruskan hutang yang terlalu banyak menyebabkan mereka memilih jalan ini. Rujuk artikel berkenaan doa mohon selesaikan hutang.
Selain itu, peningkatan kos sara hidup dan gaya hidup mewah juga menyumbang kepada kebankrapan. Dengan adanya tawaran pinjaman yang ‘tidak sihat’ oleh pihak-pihak tertentu, penjawat awam mungkin terjebak dalam hutang yang sukar untuk dibayar. Walaupun terdapat pelarasan gaji melalui Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA), penjawat awam tetap terdedah kepada godaan untuk membuat pinjaman baharu, yang akhirnya membebankan kewangan mereka.
Terdapat juga faktor dalaman seperti kurangnya pemantauan dari ketua jabatan terhadap tahap keterhutangan penjawat awam. Ketua jabatan seharusnya memainkan peranan aktif dalam memantau petugas di bawah seliaan mereka dan memastikan mereka tidak terlibat dalam hutang yang berlebihan. Kegagalan ketua jabatan untuk bertindak balas terhadap isu ini boleh mengakibatkan gejala rasuah dan salah guna kuasa, yang seterusnya merosakkan integriti perkhidmatan awam.
